Раздел: АСПТ Тема: Трудовое законодательство В каких случаях допускается сверхурочная работа? В какой срок расследуется групповой несчастный случай? В какой срок создаётся комиссия по расследованию несчастного случая? В какой форме заключается трудовой договор? В какой форме объявляется дисциплинарное взыскание? В каком объеме работодателем производится взыскание сумм возмещения ущерба с работника без решения суда? В каком случае возможно расторжение трудового договора работником по собственной инициативе? В каком случае в течение года работодатель вправе снять дисциплинарное взыскание? В каком случае наступает материальная ответственность? В каком случае работник в праве отказаться от работы? Возможно ли увольнение работника, совершившего прогул в течение часа? В случае причинения материального ущерба работодателем возмещается ли моральный вред, причиненный работнику? В течение какого срока дисциплинарное взыскание применяется работодателем? В течение какого срока работник обязан предоставить объяснения работодателю о совершении поступка до применения дисциплинарного взыскания? В течение какого срока работнику выдается трудовая книжка при расторжении трудового договора? Допускается ли замена отпуска работника денежной компенсацией? Какие группы работников подлежат медицинскому осмотру в установленном порядке? Какие документы работник вправе затребовать у работодателя при увольнении? Какие существуют виды материальной ответственности? Каким документом устанавливается режим отдыха в организации? Каким образом работодатель обязан ознакомить работника с приказом о дисциплинарном взыскании? Каким образом устанавливаются размеры причиненного ущерба при утрате и порче имущества? Какими действиями сопровождается увольнение работника? Какова нормальная продолжительность рабочего времени в неделю? Какое время работы считается ночным? Какой вид ответственности для работодателя наступает в случае невыплаченной заработной платы работникам организации? Когда впервые работнику предоставляется ежегодный очередной отпуск? Кто не вправе входить в комиссию по расследованию несчастного случая? Между кем заключается коллективный договор? На кого распространяет свое действие коллективный договор? Сколько часов должен составлять еженедельный непрерывный отдых? Укажите максимальный испытательный срок для работников: Что вправе сделать работодатель при неудовлетворительном результате испытания в период испытательного срока работника? Что должен затребовать работодатель от работника до применения дисциплинарного взыскания? Что обязан сделать работодатель в случае задержки выплаты заработной платы, премии, отпускных сумм и т.д.? Что обязан сделать работодатель при установлении суммы причиненного ущерба? Что предоставляется работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе? Что такое дисциплина труда? Что такое материальная ответственность? Что такое правила внутреннего трудового распорядка? Что такое трудовой договор? Что является несчастным случаем на производстве?